合同会社気仙沼の人事部は、気仙沼市内の企業3社の出資によって立ち上がりました。

出資者の1社である株式会社菅原工業は、気仙沼で58年続く土木建設業で、本業の傍ら、市内における人口減少・人材獲得難に早くから

問題意識を持ち、新卒に特化した採用サービスを提供しておりました。

同じく出資社の1社である合同会社colere（コレル）は、震災後に移住したメンバーを中心に新たに創業された会社で、市内企業に対する

組織開発のコンサルティングや実践型インターンシップのコーディネート事業を2015年から実施してきました。

​各社が独自に事業展開をし始めてから数年が経過し、市内に多くの人材支援サービスが混在している中、

それぞれのサービスを集約することでより質が高い事業展開を目指すこととなりました。

また、アサヤ株式会社を加えた3社で新たな法人を設立することで、地元企業が持つ事業基盤と地域からの信頼性、移住者がもつ客観的な視点と新たなつながりを混ぜ合わせて気仙沼の人材課題の解決に取り組みます。