SERVICE

- Vision -

幸せに働ける会社・仕事で溢れる気仙沼へ

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3つの領域からのアプローチで地域の中小企業をサポートします

深める

人事支援

揺さぶる

人材コーディネート

繋げる

地域プロジェクト

深める

気仙沼市内中小企業の採用・人材育成・組織戦略など人事領域でのサポートを行なっています。個社単位の支援に加えて企業横断でノウハウの共有や共に学び合う仕組みづくりを通し、各企業の人事領域の取り組みを深めていきます。

気仙沼人事研究会

市内の経営者や人事担当者が集い、お互いが学び合う場づくりをしています。組織を超えて学び合う場作りをすることで、創発が生まれ、域内での採用力向上に繋げていきたいと考えています。

S→KIP

「知っている中からしかキャリアは選べてない」ことをテーマに、気仙沼の企業と学生の出会いの場を作っています。一方通行ではなくお互いにフランクに話せる採用イベントです。

新卒合同研修

気仙沼域内では、企業内に同年代や同級生の新入社員がいないことも少なくありません。会社を超えて地域で繋がることで、新入社員のキャリア形成を支援しています。

市内経営者やチャレンジャーと外部の多様なリソースを繋げ、地域の中でのチャレンジを創出しています。多様な人材が関わることにより、企業のプロジェクトの達成だけではなく、組織の中に新しい風を入れる揺さぶりを起こしています。

実践型インターンシップ

市内の中小企業や団体の課題解決に経営者の右腕となりチャレンジする実践型インターンシップです。採用や就職目的のものと異なり、企業の課題解決・参加学生の自己成長を目的に行っています。

副業・兼業コーディネート

市内企業の経営課題解決のために、都市部の副業・兼業人材が共にチャレンジする副業・兼業プログラムのコーディネートを行なっています。インターンシップよりもより高度な課題解決にチャレンジしています。

越境研修

地域をフィールドに日頃の仕事の中では得ることができない学びを、会社を超えて地域の活動の中で得る越境研修の受け入れ・コーディネートを行なっています。

地域全体の課題解決を通し地域内中小企業の活性化を目指します。地域のさまざまなアクターをつなげながら、面での地域課題・社会課題の解決にチャレンジします。

SSF 災害・防災支援事業

気仙沼市内企業に対して、災害対応力の向上及び創発的事業のコーディネートを行う。東日本大震災からの復興に対するノウハウの蓄積・中小企業のBC P策定・外部人材を活用した防災関係のプロジェクト創出を行う。

Coming Soon...

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